.png){kind=spacer}
Trygghet gir overskudd
Forskningen er tydelig: Privatøkonomiske utfordringer påvirker sykefravær, arbeidsmiljø, produktivitet og risiko for skader og økonomisk utroskap. Finansiell Helse tilbyr løsninger som gjør bedriften mer lønnsom og attraktiv.
Det er lønnsomt å bry seg om
de ansattes finansielle helse
Årsakene til økonomiske problemer er komplekse,, og det er ofte skambelagt og vanskelig å snakke om penger. I tillegg er symptomene på at det eksisterer et problem diffuse inntil det «smeller» i form av for eksempel pålagt lønnstrekk.
Den hjelpen som tilbys i dag virker ikke godt nok, kommer for sent og som oftest på utsiden av bedriften.Vi i Finansiell Helse har lang erfaring på håndtering av denne type problemstillinger. Vi tror på å gjøre bedriften til en aktiv medspiller som bidrar til både å forebygge, til å fange opp at noen sliter og å ha en verktøykasse for å hjelpe på en slik måte at det gir varige resultat. Da må vi se at det handler om mer enn å lære de ansatte å budsjettere.
Bedriften trenger ledere med kompetanse om hvordan man håndterer konkrete signaler som lønnstrekk, en åpenhetskultur som gjør det mulig å ta opp utfordringer, og verktøy til å sette igang tiltak.
Noen ansatte vil trenge akutt hjelp. Andre trenger informasjon som forebygger problemer.
Finansiell Helse tilbyr både opplæring av ledere og kurs for ansatte.
Kurs for ledelse og HR:
Vi er bedriftens økonomiske bedriftshelsetjeneste
Kunnskap for ledelse
Vårt program for å bygge åpenhetskultur, gode rutiner for å avdekke og respondere på personlige økonomiske utfordringer og å trene ledere i relasjonskompetanse på skambelagt tema.
Kurs for ledere og lønningsansvarlige:
Vanskelige samtaler:
Akutt hjelp for ansatte
Dersom den økonomiske krisen inntreffer hjelper vi den ansatte med akutte tiltak, bevisstgjøring av årsakssammenhenger og igangsetting av en prosess mot en håndterbar framtid.
Gjeldshåndtering:
Økonomisk forebygging
Løsningene som hjelper den ansatte i å ta gode økonomiske valg i hverdagen og å se faresignaler i egen økonomisk atferd i tide.
Bedre privatøkonomi:
Økonomisk trygghet er lønnsomt for bedriften
Hva betyr ansattes privatøkonomiske bekymringer for bedriften, og hva kan bedriften gjøre for å hjelpe ansatte med akutte problemer, forebygge fremtidige bekymringer og ta de vanskelige samtalene? Det forteller Arman i denne filmen.
Risikofaktorer ved privatøkonomiske utfordringer
Trivsel og sykefravær
Hvilken effekt har økonomiske bekymringer på den ansatte?
● 20% får konsentrasjonsvansker
● 7,5% er mer borte fra jobben
Skader og ulykker
Hva betyr ansattes økonomiske bekymringer for bedriften?
● Søvnproblemer på grunn av bekymringer reduserer konsentrasjonen. Dette øker risikoen for skader, avvik og ulykker.
Økonomisk utroskap
Uhåndterte privatøkonomiske utfordringer øker sårbarheten for økonomisk utroskap, industrispionasje og svinn.
«En strålende opplevelse»
Delta på gratis webinar om privatøkonomi og bedriften
Arman Vestad gjennomgår hvilke effekter utfordringer i den ansattes privatøkonomi kan bety for bedriften, og hvilke løsninger arbeidsgiver kan bidra med. Varighet 30 minutter.