Ingvild Stjernen Tisløv

Jeg har jobbet med familier i krise i mange år. Barn og unge som strever – mange fordi de lever i omgivelser de ikke får puste i. Når økonomien er knapp, blir valgmulighetene færre, håpet mindre, og helsa kan bli dårligere. Det er sånn dårlige levekår og sosial ulikhet virker – det handler ikke først og fremst om penger, men om livskvalitet, helse og troen på framtiden.

Når arbeidsgivere tar ansvar for de ansattes økonomiske helse betyr det mer enn bare å øke produktivitet eller redusere risiko, det er en investering i helse, og en investering i samfunnet.